August 21, 2024
      No Comments
      sfdg

標題：LinkedIn 人脈搜尋攻略：1. 精準關鍵字 2. 高階篩選 3. 巧用 Boolean 運算子

前言

LinkedIn 作為全球最大的專業社交平台，聚集了數以億計的專業人士。無論你是想尋找潛在客戶、拓展人脈、或是挖掘人才，LinkedIn 都能提供強大的搜尋功能。然而，如何在茫茫人海中精準找到你想要的那個人，卻是一門學問。這篇文章將帶你深入探討 LinkedIn 的搜尋功能，從基礎的關鍵字搜尋到高階的 Boolean 運算子，讓你成為 LinkedIn 搜尋高手。

1. 精準關鍵字：搜尋的基礎

關鍵字是 LinkedIn 搜尋的靈魂，選擇正確的關鍵字能大大提升搜尋的效率。

  • 職業稱謂:

    • 精確的職稱：例如「行銷經理」、「軟體工程師」、「產品設計師」。
    • 廣泛的職稱：例如「行銷」、「工程」、「設計」。
  • 公司名稱:
    • 全名：例如「Google」、「Apple」。
    • 母公司：例如「Alphabet」。

  • 學校名稱:

    • 全名：例如「國立臺灣大學」、「哈佛大學」。
    • 院系：例如「資訊工程學系」、「商學院」。
  • 技能:
    • 專業技能：例 巴基斯坦電話號碼列表 如「Python」、「Java」、「Photoshop」。
    • 軟技能：例如「領導力」、「溝通能力」、「團隊合作」。

  • 其他關鍵字:

    • 地區：例如「台北」、「矽谷」。
    • 產業：例如「科技」、「金融」。
    • 興趣：例如「創業」、「社群媒體」。
  • 電話號碼列表

小技巧：

  • 同義詞和相關詞: 除了直接的 分析回饋並採取行動 關鍵字，還可以嘗試使用同義詞或相關詞，例如「行銷」可以用「市場行銷」、「品牌行銷」等替換。
  • 引號搜尋: 將關鍵詞用引號括起來，可以精確搜尋包含該詞組的結果。
  • 減號搜尋: 在關鍵詞前加上減號，可以排除包含該詞的結果。

2. 高階篩選：精準鎖定目標

LinkedIn 提供了多種篩選條件，可以幫助你更精準地找到目標對象。

  • 公司規模: 可以根據公司員工數量進行篩選，例如「50-200人」、「2000人以上」。
  • 公司類型: 可以選擇私營公司、上市公司、非營利組織等。
  • 職位級別: 可以篩選出高階主管、中階管理人員、基層員工等。
  • 經驗年限: 可以根據工作經驗長短進行篩選。
  • 學校: 可以篩選出畢業於特定學校的成員。
  • 地區: 可以根據國家、地區、城市進行篩選。
  • 語言: 可以篩選出精通特定語言的成員。

小技巧：

  • 組合篩選條件: 可以同時使用多個篩選條件，例如「行銷經理」、「5年經驗」、「台北」。
  • 日期範圍: 可以篩選出在特定時間段內加入 LinkedIn 的成員。

3. 巧用 Boolean 運算子：提升搜尋效率

Boolean 運算子是一種邏輯搜尋方式，可以幫助你更複雜地組合關鍵字。

  • AND: 表示同時包含兩個關鍵字。例如「行銷 AND 台北」會搜尋同時包含「行銷」和「台北」的結果。
  • OR: 表示包含其中一個或兩個關鍵字。例如「行銷 OR 市場」會搜尋包含「行銷」或「市場」或兩個都包含的結果。
  • NOT: 表示不包含特定關鍵字。例如「行銷 NOT 學生」會搜尋包含「行銷」但不包含「學生」的結果。

範例:

  • 搜尋「在台北工作，有5年以上行銷經驗，且精通英文的產品經理」： 產品經理 AND 台北 AND “5+ 年經驗” AND 英文

4. LinkedIn 高階搜尋語法

LinkedIn 提供了一些高階搜尋語法，可以讓你更靈活地進行搜尋。

  • intitle: 搜尋標題中包含特定關鍵字的結果。例如「intitle:行銷經理」。
  • inurl: 搜尋網址中包含特定關鍵字的結果。
  • has: 搜尋擁有特定技能或認證的成員。例如「has:Python」。

5. 搜尋技巧實戰

  • 利用公司頁面: 很多公司在 LinkedIn 上都有自己的頁面，你可以通過公司頁面找到該公司的員工。
  • 加入相關群組: 加入與你目標職業或產業相關的群組，可以接觸到更多相關人士。
  • 關注競爭對手: 關注競爭對手的公司頁面，可以了解他們的員工。
  • 善用 LinkedIn 的推薦功能: LinkedIn 會根據你的搜尋歷史和人脈關係，向你推薦相關的人脈。

6. 注意事項

  • 隱私設定: 很多人的 LinkedIn 檔案並非完全公開，可能需要發送連接請求才能查看詳細資訊。
Tags: , , , ,