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英國最佳新創企業可擴展性潛在客戶開發機構 對於英國的新創公司來說，有效擴張對於從羽翼未豐的企業轉型為市場的重要參與者至關重要。此旅程中最具挑戰性的方面之一是產生可以推動成長和收入的高品質潛在客戶。為了實現這一目標，與頂級潛在客戶開發機構合作可以改變遊戲規則。以下是一些英國最好的潛在客戶開發機構，它們以支持新創公司成功擴展的能力而聞名。 1. B2B 潛在客戶 B2B Leads是一家領先的英國機構，專門從事 B2B 潛在客戶開發。他們的重點是提供符合新創公司特定需求和目標的高度針對性的銷售線索。 B2B Leads 採用包括數據驅動策略、內容行銷和策略外展在內的綜合方法，幫助新創公司創建強大的銷售管道。他們在各個行業的經驗確保新創公司獲得的銷售線索不僅數量多而且品質高。 主要服務： 客製化的潛在客戶開發活動 數據充實和管理 多通路行銷策略 2.領導取證 Lead Forensics以其先進的技術和分析驅動的方法而脫穎而出。他們提供的解決方案包括網站訪客跟踪，幫助新創公司識別已表現出興趣但尚未聯繫的潛在線索。這種方法使新創公司能夠與熱情的潛在客戶互動，從而增加轉換的機會。 主要服務： 網站訪客追蹤 線索辨識和評分 自動化潛在客戶培養系統 3.需求產生 需求生成以其在透過整合行銷 多明尼加共和國手機號碼資料庫 活動創造需求方面的專業知識而聞名。他們專注於透過 SEO、PPC 和內容行銷策略的結合來產生潛在客戶。該機構幫助新創公司建立強大的線上影響力，增加流量並捕獲高品質的潛在客戶。 主要服務： SEO 和 PPC 活動 內容行銷和鉛磁鐵 性能分析和優化 4.銷售生成 SalesGen提供量身訂製的潛在 危地馬拉 電話號碼 材料 客戶開發方法，專注於了解每個新創公司獨特的價值主張和目標市場。他們的服務包括潛在客戶評分、CRM 整合和個人化推廣策略。透過將其策略與新創公司的目標保持一致，SalesGen 確保所產生的銷售線索高度相關且有可能轉換。 主要服務： 客製化潛在客戶生成策略 CRM整合和管理 潛在客戶培育與跟進 5.認知主義 Cognism利用尖端技術提供準確且最新的線索資訊。他們專注於數據驅動的潛在客戶開發，幫助新創公司以最少的努力獲得高品質的潛在客戶。憑藉著人工智慧驅動的潛在客戶評分和即時數據更新等功能，Cognism 提高了潛在客戶開發工作的效率和效能。 主要服務： 人工智慧驅動的潛在客戶開發 即時數據和見解 潛在客戶評分和細分 […]

英國最佳新創企業可擴展性潛在客戶開發機構 英國的新創公司在擴展業務時經常面臨獨特的挑戰，其中最關鍵的挑戰之一是有效的潛在客戶開發。對於旨在實現快速成長並建立強大市場影響力的新創公司來說，與合適的潛在客戶開發機構合作可以產生重大影響。在這裡，我們探討了一些專門幫助新創公司成功擴張的英國最好的潛在客戶開發機構。 1.藍色光環 Blue Halo 是一家首屈一指的潛在客戶開發機構，以其推動新創公司成長的創新方法而聞名。 Blue Halo 專注於數據驅動策略，將高級分析與有針對性的推廣相結合，以產生高品質的潛在客戶。他們的服務包括全面的市場研究、潛在客戶評分和專門滿足新創企業需求的個人化外展活動。他們在幫助新興企業擴大客戶群和增加收入方面的記錄使他們成為尋求擴張的新創公司的首選。 2.領導取證 Lead Forensics 是另一家擅長為新創公司發掘潛在客戶的領導機構。他們的平台提供對網站訪客的即時洞察，使新創公司能夠更有效地識別潛在客戶並與之互動。 Lead Forensics 使用 IP 追蹤技術提供有關匿名網站訪客的寶貴信息，這對於旨在將興趣轉化為可操作線索的新創公司至關重要。他們的服務還包括潛在客戶培育和資格認證，確保新創公司能夠專注於高潛力機會。 3.成長大猩猩 Growth Gorilla 是一家備受推崇 丹麥手機號碼資料庫 的機構，專門為新創公司提供潛在客戶開發和成長駭客服務。他們提供一系列服務，包括內容行銷、搜尋引擎優化和社群媒體潛在客戶開發。 Growth Gorilla 的數據驅動方法和創意策略可協助新創公司建立品牌知名度、吸引潛在客戶並將潛在客戶轉化為忠實客戶。他們強調可衡量的結果和可擴展的解決方案，這使他們成為尋求快速成長的新創公司的寶貴合作夥伴。 4.牽頭機構 Lead Agency 以其在 B2B 潛在客戶開發方面的專業知識而聞名。他們提供量身定制的潛在客戶生成策略，以滿足新創公司的特定需求，包括有針對性的電子郵件活動、LinkedIn 外展和潛在客戶培育。領導機構的方法著重於與潛在客戶建立長期關係，這對於尋求建立強大市場影響力的新創公司至關重要。他們全面的服務和對客戶成功的奉獻使他們成為新創公司的首選。 5.需求產生 Demand Generation 專門幫助新創公 宏都拉斯 電話號碼 粉末 司透過入站和出站行銷策略的組合來產生和管理潛在客戶。他們的服務包括潛在客戶評分、電子郵件行銷和 CRM 集成，旨在簡化潛在客戶生成流程並提高轉換率。需求生成專注於提供可行的見解和優化潛在客戶生成工作，幫助新創公司實現可擴展的成長和長期成功。 6. B2B行銷實驗室 B2B Marketing Lab 是一家專注於 B2B 新創公司的潛在客戶開發和數位行銷的代理商。他們提供一系列服務，包括內容創建、搜尋引擎優化和付費廣告，所有這些都旨在為新創公司帶來高品質的潛在客戶。 B2B 行銷實驗室在創建有針對性的行銷活動和優化潛在客戶開發策略方面的專業知識可幫助新創公司增強其市場影響力並實現可擴展的成長。 結論 […]

可以說，推薦的最大障礙是你所推薦的公司可能無法產生結果。 在這方面，尼羅河有很多這樣的案例：顧問的工作受到高度評價並回到我們這裡工作，或者我們被其他部門或其他公司介紹給我們額外的項目。即使包括一次性項目，每月的客戶保留率也在 95% 左右。。我認為我們的許多合作夥伴最初向我們介紹專案時都是在試用，想知道這家公司是否能做好這項工作，但自從我們交付成果後，我們就繼續進行推薦，我收到的情況也很多。 –您對網路查詢有何看法 關於來自網路的詢問，大部分詢 科威特電話號碼列表 問是透過自有媒體收到的，例如“ 。除此之外，「尼羅河行銷諮詢室」今年也已啟動。 內容已從關注SEO和內容行銷擴展到數位行銷方法和策略等更廣泛的主題，並透過線上輸出更多有用的信息來擴大其範圍。 因此，與去年相比來自網路 的查詢增加了一倍以上。。 客戶從數位行銷中尋求的大多數是業務成長、獲客成本降低以及營運成本降低，但他們用來搜尋這些需求的字詞因公司而異。 透過擁有多種自有媒體作為切入點並透過每個媒體傳播有用的信息，建立作為一家可以回應數位行銷領域任何諮詢的公司的認可我希望這會導致。 打造數位行銷策略支援公司的環境 ——您在涉足新領域時有遇到什麼挑戰嗎？ 最大的挑戰是招募。 在過去的幾年裡 這個詞迅速傳播，數位人才的數量和想要雇用他們的公司急劇增加。儘管對這一領域感興趣的人數增加、解決方案的增加以及試圖利用數位技術發展業務的公司數量的增加應該被視為積極的因素，但在工作中獲取人力資源的競爭市場正在加劇。 即使在尼羅河上，人力資源嚴重短缺，無法滿足專案諮詢的數量。。如果我們有可以在數位領域工作的人，我們將能夠進一步發展我們的業務，但招聘跟不上這一點是一個主要問題。 ——您如何看待這個問題的   對策？ 我們的目標是成為一群認 亞馬遜清單 真致力於客戶業務並同時不斷提高自身業務水平的諮詢商人。。我們已經開始了多項舉措，以創造一個可以輕鬆聚集此類人才的環境。 「FUMIDAS」是一年內實現調動請求的人事系統。 首先，我們需要創建一個系統來支持那些想要接受新挑戰並成為企業家的人。 我們推出了新的人事制度“Fumidas”，針對那些已經取得一定成就並希望拓展職業生涯的員工，可以在一年內100%實現他們的調動要求。 <相關文章> 一年內完成員工調 動請求！人力資源系統誕生的背景是什麼？ 創造一個讓客戶可以專注於業務成長的環境 另一個是創造一個讓客戶可以專注於發展業務的環境。 全面複習入職培訓除了讓尼爾能夠快速追上自己累積的技能之外，從過去的諮詢案例、成長駭客案例等中挑選成功案例並建立內部資料庫。

英國最佳新創企業可擴展性潛在客戶開發機構 擴大新創公司規模需要採取策略方法來發掘潛在客戶。在英國，多家機構透過提供針對成長型新創公司的獨特需求量身定制的創新解決方案而脫穎而出。以下是英國一些最好的潛在客戶開發機構，這些機構可以支持新創公司尋求可擴展性。 1.領導取證 Lead Forensics 以其強大的潛在客戶生成和追蹤功能而聞名。他們的平台提供了對網站訪客的詳細洞察，幫助新創公司根據他們的瀏覽行為和參與度識別潛在的潛在客戶。這種數據驅動的方法使新創公司能夠有效地客製化其行銷策略，使 Lead Forensics 成為擴展業務的寶貴合作夥伴。他們專注於即時潛在客戶開發和全面分析，確保新創公司能夠快速抓住新機會。 2.成長大猩猩 Growth Gorilla 專注於旨 捷克共和國手機號碼資料庫  在吸引和轉換潛在客戶的入站行銷策略。他們的服務包括搜尋引擎優化、內容行銷和社交媒體管理，所有這些都是為了推動高品質流量並產生合格的潛在客戶而量身定制的。對於新創公司來說，Growth Gorilla 提供可隨業務成長的可擴展解決方案。他們專注於創建引人入勝的內容和優化線上形象，幫助新創公司建立強大的品牌基礎並吸引源源不絕的潛在客戶。 3.牽頭機構 牽頭機構提供端到端的潛在客戶生成服務，包括資料豐富、潛在客戶評分和培養。他們的方法是高度可自訂的，允許新創公司選擇符合其特 加納 電話號碼 圖書館 定成長目標的服務。 Lead Agency 在 B2B 潛在客戶生成方面的專業知識以及對潛在客戶追蹤和管理的先進技術的使用使他們成為旨在高效擴展的新創公司的理想合作夥伴。 4.炒作與德克斯特 Hype & Dexter 提供獨特的潛在客戶開發和轉換最佳化服務組合。他們的數據驅動策略專注於了解目標受眾並創建個人化的外展活動。對於新創公司而言，Hype & Dexter 在優化轉換管道和利用數據分析方面的專業知識可以顯著增強潛在客戶開發工作。他們的創新方法確保新創公司不僅能吸引潛在客戶，還能有效地將他們轉化為忠實的客戶。 5.培育機構 Nurture Agency 擅長提供潛在客戶開發和行銷自動化解決方案。他們專注於透過有針對性的電子郵件活動、個人化內容和先進的自動化工具來培養潛在客戶。新創公司受益於 Nurture Agency 簡化潛在客戶管理流程並提高潛在客戶到客戶轉換率的能力。他們對自動化和個人化的重視有助於新創公司保持與潛在客戶的互動並推動可擴展的成長。 結論 對於希望擴大業務規模的英國新創公司來說，與頂級潛在客戶開發機構合作可以產生重大影響。 Lead Forensics、Growth Gorilla、The Lead Agency、Hype & Dexter 和 Nurture Agency […]

英國最佳新創企業可擴展性潛在客戶開發機構 擴大新創公司規模需要強大的潛在客戶開發策略來有效吸引和轉化潛在客戶。在英國，幾家領先開發機構因其幫助新創公司實現可擴展性的能力而脫穎而出。這些機構針對新興企業面臨的獨特挑戰和機會提供量身訂製的創新解決方案。以下是英國一些最好的潛在客戶開發機構，這些機構可以促進新創企業的成長和可擴展性。 1.領導取證 Lead Forensics 以其先進的潛在客戶生成和分析解決方案而聞名。他們的平台使新創公司能夠識別匿名網站訪客，從而提供對潛在線索的寶貴見解。這項技術對於尋求優化行銷工作並將網站流量轉化為有形商機的新創公司特別有用。 Lead Forensics 的即時追蹤和詳細分析可協助新創公司確定潛在客戶的優先順序並客製化其外展策略，從而推動可擴展的成長。 2.貝爾金斯 貝爾金斯專注於 B2B 潛在客戶發掘和預約設置，提供旨在推動新創企業發展的全面服務。他們的方法結合了市場研究、領先資格認證和有針對性的外展活動，將新創公司與高品質的潛在客戶聯繫起來。貝爾金斯的團隊與客戶密切合作，了解他們獨特的價值主張，並制定與潛在客戶產生共鳴的個人化推廣策略。這種量身訂製的方法確保新創公司不僅能產生潛在客戶，還能與潛在客戶建立有意義的關係。 3.圓滑筆記 Sleeknote 提供了一個用戶友好的 塞浦路斯手機號碼資料庫 潛在客戶生成平台，幫助新創公司透過客製化的現場表單和彈出視窗捕獲潛在客戶。他們的技術允許企業創建與現有網站無縫整合的引人入勝的潛在客戶捕獲表單。 Sleeknote 的數據驅動方法確保新創公司可以根據即時績效指標優化其潛在客戶開發工作。透過利用 Sleeknote 的工具，新創公司可以增強其潛在客戶捕獲策略並推動可擴展的成長。 4.月狗行銷 Moondog Marketing 提供一系列潛在客戶開發服務，包括入站行銷、內容創建和 SEO 優化。他們的專家團隊專注於創建吸引和吸引潛在客戶的高 匈牙利 電話號碼 粉 品質內容。 Moondog Marketing 的數據驅動方法可幫助新創公司識別並瞄準正確的受眾群體，確保他們的潛在客戶開發工作既有效又有效率。 Moondog Marketing 專注於提供可衡量的結果，支持新創公司為可擴展的成功建立強大的潛在客戶開發基礎。 5.成長大猩猩 Growth Gorilla 專注於新創企業的成長行銷和潛在客戶開發。他們的服務包括潛在客戶培育、電子郵件行銷和轉換優化。 Growth Gorilla 的團隊採用策略方法來產生潛在客戶，將數據分析與創意行銷技術結合，以推動新創企業的發展。他們專注於提供可行的見解和持續優化，確保新創公司能夠有效且可持續地擴大其潛在客戶開發工作。 選擇潛在客戶生成機構的關鍵考慮因素 在選擇潛在客戶開發機構以實現新創企業可擴展性時，請考慮以下因素： 專業知識和經驗：選擇一家在與新創公司合作和擴展業務方面擁有良好記錄的機構。他們的經驗將確保他們了解創業生態系統的獨特挑戰和機會。 技術和工具：評估該機構的技術堆疊和工具。具有先進分析、自動化和潛在客戶追蹤功能的機構可以提供更有效、更有效率的潛在客戶開發解決方案。 客製化和靈活性：尋找能夠提供客製化解決方案以滿足您的特定需求的機構。客製化方法將幫助您取得更好的成果並推動可擴展的成長。 可衡量的結果：確保該機構提供明確的指標和報告，以追蹤其潛在客戶開發工作的有效性。這種透明度將幫助您衡量投資報酬率並做出明智的決策。 總之，英國最好的新創企業可擴展性潛在客戶開發機構提供創新技術、客製化策略和對新創企業環境的深入了解的結合。透過與這些機構合作，新創公司可以有效地產生和培育潛在客戶，推動永續成長並實現其可擴展性目標。

為什麼每個英國新創公司都需要一個潛在客戶發掘機構 在英國新創企業的競爭格局中，吸引和轉化潛在客戶對於永續成長至關重要。對於許多新創公司來說，與潛在客戶開發機構合作可能會改變遊戲規則。這就是為什麼每個英國新創公司都應該考慮這項策略性舉措： 1. 專業知識與重點 潛在客戶開發機構是各自領域的專家。他們帶來了新創公司內部可能不具備的豐富知識和經驗。這些機構使用先進的工具、技術和策略來有效地識別和吸引潛在的線索。透過利用他們的專業知識，新創公司可以避免開發自己的潛在客戶開發策略的試錯過程，從而節省時間和資源。 2. 具有成本效益的成長 對於新創公司來說，預算往往很緊張。聘請專門負責潛在客戶開發的全職內部團隊可能會很昂貴。相較之下，外包給潛在客戶開發機構可能是更具成本效益的解決方案。代理商提供可擴展的服務，使新創公司能夠投資潛在客戶開發，而無需承擔與擴大內部團隊相關的管理費用。這種靈活性對於需要有效分配資源的新創公司特別有利。 3. 獲得先進的工具和技術 潛在客戶開發機構使用的尖端工具 克羅埃西亞 手機號碼資料庫  和技術對於新創公司來說可能是遙不可及的。這些工具可以包括 CRM 系統、行銷自動化軟體和數據分析平台。代理商擁有資源來隨時了解潛在客戶開發的最新進展，確保新創公司受益於最有效的策略和技術。 4. 針對性的潛在客戶開發 潛在客戶開發機構可以調整其方法來 以色列 電話號碼列表 匹配新創公司的特定目標受眾。透過了解新創公司的市場和客戶概況，該機構可以專注於產生更有可能轉化為客戶的高品質潛在客戶。這種有針對性的方法提高了潛在客戶開發流程的效率，幫助新創公司透過行銷工作取得更好的成果。 5. 更快的結果 新創公司通常在緊迫的時間內運營，需要快速取得成果來保持發展勢頭。潛在客戶開發機構已經建立了可以加速潛在客戶開發流程的流程和經過驗證的方法。透過外包此功能，新創公司可以更快地看到結果，使他們能夠專注於業務的其他關鍵方面。 6. 可擴展性 隨著新創公司的成長，他們的潛在客戶開發需求可能會改變。潛在客戶開發機構提供可擴展的解決方案，可以適應新創公司不斷變化的需求。無論新創公司是想加大力度還是瞄準新市場，機構都可以相應地調整其策略。這種可擴展性確保了潛在客戶開發工作與新創公司的成長軌跡保持一致。 7. 加強對核心業務的關注 透過將潛在客戶開發工作委託給外部機構，新創公司可以專注於其核心競爭力。這意味著創辦人和團隊成員可以專注於產品開發、客戶服務和其他關鍵業務領域，而不會被潛在客戶開發的複雜性所困擾。 8. 數據驅動的見解 潛在客戶開發機構提供有關潛在客戶績效和行銷有效性的寶貴見解和數據。這些分析可幫助新創公司了解哪些策略有效以及需要調整的地方。數據驅動的決策使新創公司能夠完善其行銷策略並提高整體效率。 結論 對於英國新創公司來說，與潛在客戶開發機構合作可帶來眾多優勢，從專業知識和成本效益到獲得先進工具和更快獲得結果。透過外包潛在客戶開發，新創公司可以專注於其核心業務活動，同時受益於吸引和轉化潛在客戶的策略方法。在競爭激烈的新創企業生態系統中，利用潛在客戶開發機構的能力可以提供顯著的優勢並推動永續成長。

英國最佳新創企業可擴展性潛在客戶開發機構 英國的新創公司在擴展業務時經常面臨獨特的挑戰，其中最關鍵的挑戰之一是有效的潛在客戶開發。對於旨在實現快速成長並建立強大市場影響力的新創公司來說，與合適的潛在客戶開發機構合作可以產生重大影響。在這裡，我們探討了一些專門幫助新創公司成功擴張的英國最好的潛在客戶開發機構。 1.藍色光環 Blue Halo 是一家首屈一指的潛在客戶開發機構，以其推動新創公司成長的創新方法而聞名。 Blue Halo 專注於數據驅動策略，將高級分析與有針對性的推廣相結合，以產生高品質的潛在客戶。他們的服務包括全面的市場研究、潛在客戶評分和專門滿足新創企業需求的個人化外展活動。他們在幫助新興企業擴大客戶群和增加收入方面的記錄使他們成為尋求擴張的新創公司的首選。 2.領導取證 Lead Forensics 是另一家擅長為新創公司發掘潛在客戶的領導機構。他們的平台提供對網站訪客的即時洞察，使新創公司能夠更有效地識別潛在客戶並與之互動。 Lead Forensics 使用 IP 追蹤技術提供有關匿名網站訪客的寶貴信息，這對於旨在將興趣轉化為可操作線索的新創公司至關重要。他們的服務還包括潛在客戶培育和資格認證，確保新創公司能夠專注於高潛力機會。 3.成長大猩猩 Growth Gorilla 是一家備受推崇的機 芬蘭 手機號碼資料庫 構，專門為新創公司提供潛在客戶開發和成長駭客服務。他們提供一系列服務，包括內容行銷、搜尋引擎優化和社群媒體潛在客戶開發。 Growth Gorilla 的數據驅動方法和創意策略可協助新創公司建立品牌知名度、吸引潛在客戶並將潛在客戶轉化為忠實客戶。他們強調可衡量的結果和可擴展的解決方案，這使他們成為尋求快速成長的新創公司的寶貴合作夥伴。 4.牽頭機構 Lead Agency 以其在 B2B 潛在客戶開發方面的專業知識而聞名。他們提供量身定制的潛在客戶生成策略，以滿足新創公司的特定需求，包括有針對性的電子郵件活動、LinkedIn 外展和潛在客戶培育。領導機構的方法著重於與潛在客戶建立長 喬治亞 電話號碼 材料 期關係，這對於尋求建立強大市場影響力的新創公司至關重要。他們全面的服務和對客戶成功的奉獻使他們成為新創公司的首選。 5.需求產生 Demand Generation 專門幫助新創公司透過入站和出站行銷策略的組合來產生和管理潛在客戶。他們的服務包括潛在客戶評分、電子郵件行銷和 CRM 集成，旨在簡化潛在客戶生成流程並提高轉換率。需求生成專注於提供可行的見解和優化潛在客戶生成工作，幫助新創公司實現可擴展的成長和長期成功。 6. B2B行銷實驗室 B2B Marketing Lab 是一家專注於 B2B 新創公司的潛在客戶開發和數位行銷的代理商。他們提供一系列服務，包括內容創建、搜尋引擎優化和付費廣告，所有這些都旨在為新創公司帶來高品質的潛在客戶。 B2B 行銷實驗室在創建有針對性的行銷活動和優化潛在客戶開發策略方面的專業知識可幫助新創公司增強其市場影響力並實現可擴展的成長。 […]

最近，我們的客戶對網站改善諮詢的需求特別高，以鼓勵現有用戶購買更多產品。此外，對於依賴廣告吸引客戶且獲取成本居高不下的公司來說，在許多情況下，利用自有媒體行銷來支持有機成長，而不依賴廣告。 我相信這是尼羅河自身業務的一大優勢。旅遊服務業務中超過 30% 的合約來自一家名為  的自有媒體。 您可以根據貴公司的案 例研究，解釋如何使用自有媒  肯尼亞電話號碼列表 體透過產生自然轉換來增加新用戶並降低客戶獲取成本。因此，我們能夠向客戶公司做出有說服力的簡報。 透過與外部合作夥伴的協作和工具開發來增加解決方案 高橋仁 –您一直以SEO為核心發展業務，擴大網站改進範圍，並轉變為提供上游支援。未來您打算如何發展您的業務？ 在我們的數位行銷業務中，我們的願景是成為一群致力於客戶業務成長的諮詢企業家。 為了實現這一點無論你收集 多例如“透過SEO增加自然搜尋流入量”或“改進網站以提高轉換率”，它都只是HOW的集合，並且有必要它不會導致解決方案。 為了產生增加客戶銷售、降低獲客成本和內部營運成本等明確的經營成果，制定制勝策略 = 您需要從數位策略的上游做出承諾。尼羅河正試圖增加涉及這一層的案件數量。 為了實現這個目標 您正在採取哪些措施？ 我們成立了專門的團隊來規劃上游數位化策略，並開始為大額交易的客戶提供更有效的策略建議和解決方案。。 然而，如果我們能提供的唯一解決方案是我們自己的搜尋引擎優化、網站改進和自有媒體，我們將無法處理數位策略的規劃和執行層，我們將無法完全致力於客戶的需求業務成長。 因此，我們正在與外部合作夥伴合作，以增加內部解決方案以外的選擇。 例如，我們提供數位廣告   和行銷工具的營運建議。透過協同 幣安數據庫 聯盟，我們希望能夠提供全面的規劃和解決方案。另一方面，我們也在開發自己的專有工具。 樹立作為能夠應對數位領域各種諮詢的公司的認可 –您似乎在您傳統上擁有優勢的領域收到了很多詢問，例如搜尋引擎優化和內容行銷。你如何獲取客戶？ 大約60%的訂單來自現有客戶，剩下的40%是現有客戶和合作夥伴的新項目介紹，以及來自網路的詢問。 現有客戶在看到第一個專案 的結果後通常會決定繼續與我們合作。 近期，為了加強詢盤獲客（佔剩下的40%），我們新設立了“尼羅河合作夥伴計劃”，為我們的合作夥伴介紹更多客戶。這是一個讓我們和我們的合作夥伴透過費用回扣等方式共同成長的團隊。 在  支援公司之間的聯盟中，很多情況下，被推薦的公司會做一些隨機的工作，導致公司的聲譽受到損害。

因此，為了準備開始休產假，我與老闆交談，安裝銷售技巧來培訓我的初級同事，並逐步接管專案。 由於有幾個月的交接期，所以能夠在看到後輩實際銷售後能夠休息一下真是太好了。 社會對職業婦女的認識正在進步 ——山田先生，您對未來的職業有什麼看法？ 最重要的是，我喜歡在銷售領域工作，所以我想繼續在第一線工作。 由於冠狀病毒大流行，有很多困難時期，但我認為能夠遠距工作可能是一個很大的優勢，儘管不適合所有職業女性。 我想在平衡撫養孩子的同 時承擔責任。 ——您認為  是一家 哈薩克斯坦電話號碼列表  既能輕鬆發展事業又能兼顧育兒的公司嗎？ 是的。Nile 是一家對那些想要生育和撫養孩子而又不放棄事業的人很友好的公司。我想是的。 他們在必要時靈活而迅速地做出反應，例如為了適應員工的需要而縮短工作時間，最近考慮到馬蘇疫苗接種的副作用而提供了特別休假。 隨著時間的推移，我覺得客戶公 司對於因為孩子發燒等問題而請假、選擇多種工作方式越來越理解。我現在親身體會到，沒有必要放棄建立自己想要的職業或充實自己的私人生活。 <成功母親員工文章> 決定搬到當地的工程師母親是否 可以在撫養孩子的同時提高自己的職業表現？一位母親員工談論 Nile 的工作方式，讓每個人都能輕鬆工作。 月，尼羅河株式會社基 於行動服務業務的快速成長，宣布總計50億日圓的融資。雖然不斷拓展新領域的多元化經營取得了成功，但現有業務的現狀卻令人擔憂。 我們向該公司代表 詢問了該公司成立的數位行銷業務的現狀和未來。 目錄 涉及上游數位化策略的案例不斷增多 透過與外部合作夥伴的協作和工具開發來增加解決方案 樹立作為能夠應對數位領域各種諮詢的公司的認可 打造數位行銷策略支援公司的環境 一年內實現調動請求的人事系統。 創造一個讓客戶可以專注於業   務成長的環境 涉及上游數位化 Office 365 庫特別聯絡人線索 策略的案例不斷增多 ——請您介紹一下數位行銷業務的現況。 隨著行動服務業務取得顯著進展，數位行銷業務、媒體技術業務等現有業務可能會萎縮。 然而，事實上，兩家公司仍然專注並繼續成長。 特別是我們的數位行銷業務自2010年開始SEO支援以來，穩步累積了成果。 如今，我們每年處理許多價 值數千萬日圓的項目，我們的業務已經遠遠超出了SEO支援的範圍。截至今年上半年末，訂單量比去年增長了30%以上，增速實際上正在加快。尼羅河的上半月是一月至六月。 –您為客戶提供的服務是否有變更？ 是的，事情正在改變。我們在 SEO 支援方面的優勢保持不變，但是我們參與數位化策略制定、更上游、負責提供和執行各種行銷服務的案例數量顯著增加。

——自從有了孩子之後，有什麼改變嗎？ 我對家庭和兒童產品的理解加深了，現在我可以將其運用到我的銷售活動中。 例如，當我單身時，我不太明白允許家庭分享孩子照片的服務的意義，我想知道，“為什麼我需要分享它們？”但現在我一直在分享我孩子的照片（笑）。 隨著人生階段的變化，看到的風景也發生了變化，我想我可以考慮的案例也更多了。 ——你的私人生活不會成為障礙 這很好，而且你實際上能 約旦電話號碼列表 夠為你的工作做出貢獻。但是，根據孩子的身體狀況，您可能無法像以前一樣進行工作。 嗯，據我所知，一旦你的孩子進入幼兒園，他們就會經常生病，所以這是一件大事… 不過，由於遠距工作，即使我要照顧孩子，也不代表我根本不能工作，我可以自行處理。 僅僅照顧好自己的健康是不夠的，所以這是一場鬥爭，但是公司很理解，所以如果你跟他們商量一下，那就沒問題了。 如果你做出調整以免影響你 的客戶，那麼請假就會更容易。 我想把成果留在工作中，以便為職業媽媽們提供指導。 ——順便問一下……山田先生，您從Nile成立之初就一直是公司的一員，在公司工作了10多年，您對公司環境的變化有何感想？ 我2008年加入公司的時候，已經是公司成立的第二年了，不管好壞，公司都充滿了創業的氛圍。 那時我根本不知道自己會從 早到晚辛苦工作，一邊工作一邊生小孩、養小孩。 隨著公司的發展，組織變得更加結構化，工作變得越來越不個人化，環境變成了即使一個人離開，周圍的人也可以互相取代。隨著這些變化，我覺得制度方面也有所改善。 ——隨著公司所處階段的變化，你的工作方式和思維方式也會比你創立時改變。 確實如此。公司內部認識進步的另一個原因是，在過去的13年裡，包括管理階層在內的員工人數增加。 當平衡工作和育兒成為個人問題   時，您的心態就會改變。我認為會 現金應用程式清單 有更多的機會從家庭的角度思考平衡私人生活和工作。 我覺得公司已經開始更同理心地思考如何讓員工更輕鬆地工作，系統也得到了擴展。 ——數位行銷部的銷售人員中，山田小姐是第一個休產假、育嬰假的吧？ 在我所在的部門，有一些支持崗位的資深員工在多次休產假、育嬰假後又回到工作崗位，但這是我第一次從事銷售工作。 當我發現自己懷孕並決定休產 假/陪產假後，我想我會是一個很好的例子。 在銷售工作中，一切都與數字有關，例如交接是否順利，或人員返回工作崗位後的表現如何。這就是為什麼，透過查看我的結果並考慮如何做，我以為我可以成為那些追隨我的人的指路標。是的。 ――您剛才提到，為了提高營運效率，您將銷售資料外包，但是您在休產假之前做了哪些準備？ 由於我負責很多案件，所以我最擔心的是我是否會給我的客戶帶來任何不便。