我現在有一個大女兒。 大久保真知子 數位行銷部諮詢部客戶組 於 2012 年加入 Nile。她有過兩次產假、育嬰假後重返工作崗位的經驗。她有兩個女兒，分別為 5 歲和 3 歲，目前正在透過將較短的工作時間與居家製度相結合來支持數位行銷部門的成員。
後藤千紗 隸屬於卡莫團隊發展
部新業務推進辦公室 ，曾從事過多 馬其頓電話號碼列表 種工作，從有線電視台製作節目到職業學校教書，後來搬到尼羅河擔任人力資源助理。 2018年9月成為全職員工，縮短工作時間，努力發展新業務。一個五年級學生和一個一年級學生的媽媽。
目錄 有許多不同類型的職
業母親。以適合您的方式工作 提供一個易於展現個人價值的環境 不完全依賴一個人、不給一個人帶來負擔的系統 他們對待工作成員就像對待家人一樣。 有許多不同類型的職業母親。以適合您的方式工作 -有些尼羅河成員的工作方式會考慮到他們的家庭狀況等，但是你們都是如何一邊撫養孩子一邊工作的呢？ Fujino：我是全職工作，但我的風格是在核心時間（尼羅河 11:00 至 16:00）上班，回家後工作。
我在家工作大約兩個小時
後藤：2018年9月，我從臨時工轉為全職員工，工作時間減少，工作7小時。我以前工作6個半小時，但我記得當人力資源部門告訴我「你可以開始工作7個小時」時，我感到很驚訝。這是一家沒有固定模式的公司，因為你是全職員工，你可以一邊和老闆、人資部門討論，一邊思考自己的工作方式。
大久保：我基本上在家工作
工作時間較短。我每週去上班一次，參 貸款電話號碼數據 加會議或會議。我住的地方有點遠，又不想上班，又不想擔心通勤時間，所以在育嬰假回來之前，我諮詢了人力資源，讓他們調整了我的工作方式。 後藤：大久保女士是第一位休完育嬰假返回的尼羅河員工。
大久保：是的當我在懷孕期
間發現由於孕吐而很難去上班時，我被允許在家工作，而這以前不是尼羅河系統的一部分。因為是第一次經歷，心裡有點緊張，但同時，主管的妻子也在懷孕生子後重返工作崗位，所以我能夠向她諮詢各種事情，並與她一起思考系統。